Emil Raun, Varda Jobservice samt enkel målstyring

Varda Jobservice

Emil Raun fra Varda Jobservice er fortaler for enkel målstyring, og det bliver både brugt hos Varda Jobservice og i al rådgivning for andre virksomheder i ledelse og resultatbaseret styring.

Det vigtigste, når man ifølge Emil Raun fra Varda Jobservice arbejder med målstyring og resultater, er, at målene skal være så få og så enkle, at selv det mindste barn vil kunne udtrykke dem i en så enkel syntaks som muligt. Emil Raun fra Varda Jobservice synes, at det skader langt mere at have mange mål, end det gavner. Mennesker bliver forvirrede, stressede og meget ufokuserede, hvis der er for mange mål eller målene er for indviklede og kringlede. Det bedste råd til dig, der ønsker at bruge resultatbaseret styring som en del af din virksomhedsstrategi, er ifølge Emil Raun fra Varda Jobservice, at forenkle målene og have få, men meget ukomplicerede mål. Keep it simple, må være den bedste ledetråd, siger Emil Raun fra Varda Jobservice.

Reklamer
Emil Raun, Varda Jobservice samt enkel målstyring